15 de outubro de 2025 às 11h04min
Nesta quarta (15) é dia de prestar homenagem e parabenizar todos os professores, que se dedicam ao ofício de ensinar, educar e formar cidadãos. A Prefeitura do Jaboatão dos Guararapes tem implantado ações e programas buscando sempre valorizar, cada vez mais, os docentes da rede municipal, proporcionando benefícios e vantagens para a categoria.
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Este ano o prefeito Mano Medeiros (PL) concedeu aumento de 6,27% para os profissionais de educação do município. Com isso, o piso salarial de professor 1 passou para R$ 4.912,00 para 200 horas/aula e o de professor 2 subiu para R$ 5.502,00 para 200 horas/aula. Vale ressaltar que esse reajuste salarial foi implantado na Carreira dos professores, superando o valor do piso nacional que é de R$ 4.867,77.
Atualmente, a rede de ensino do Jaboatão possui 3.634 professores efetivos e 469 docentes contratados. Somente este ano foram nomeados 158 professores.
Para o prefeito Mano, este reajuste salarial é mais uma maneira de valorizar o trabalho desempenhado pelos professores da rede, com muita dedicação e profissionalismo. “A gestão municipal não tem medido esforços para melhorar a qualidade da educação pública, investindo em políticas públicas e buscando parcerias, para garantir mais benefícios e qualificação para os professores. Aproveito para enviar meu abraço e parabenizar todos os professores pelo seu dia, vocês fazem a diferença no município“, falou o prefeito.
Outro benefício disponibilizado para os professores foi o bônus de pagamento denominado Bônus por Desempenho Educacional do Jaboatão dos Guararapes – BDEJAB Coletivo, publicado no Diário Oficial do Município, por meio da portaria n° 271/2025, no último dia 03 de outubro. Um total de 2,7 mil docentes do município vão receber um total de R$ 13.068.940,23 relativo ao BDEJAB.
O bônus foi instituído pela Lei número 1059/2014 e pelo decreto número 187/2014 e é concedido anualmente para os profissionais de educação do município. Este valor de bonificação salarial tem como principal objetivo incentivar os docentes e promover a qualidade do ensino.
Outra iniciativa adotada pela Prefeitura foi investir na qualificação dos profissionais de educação. A Secretaria municipal de Educação aperfeiçoou o Programa de Formação Continuada para professores e equipes gestoras, com a implantação do Programa de Gestão por resultados, cujo objetivo é fortalecer a prática pedagógica e gestão escolar, promovendo a melhoria contínua da aprendizagem dos estudantes.
Trata-se de um espaço permanente de estudo, reflexão e troca de experiência, visando a valorização do professor, aprimorando as demandas do cotidiano das escolas em busca de melhores resultados educacionais.
Além das formações voltadas aos professores da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA), a Secretaria promove ainda encontros de formação voltados para supervisores escolares e diretores, sempre focados em temas pedagógicos.
A ideia é garantir alinhamento entre o planejamento, execução e acompanhamento das ações pedagógicas nas unidade educacionais do município.
