12 de março de 2026 às 14h35min
Uma proposta de reajuste salarial progressivo para profissionais de Enfermagem que atuam no Recife foi apresentada durante assembleia realizada na última terça (10), no auditório da Fundação Cecosne. Na ocasião participaram trabalhadores da área, representantes do Sindicato dos Enfermeiros no Estado de Pernambuco (SEEPE) e contou também com a presença do deputado estadual Gilmar Júnior (PV).
Clique aqui, inscreva-se e ative o sininho.
A sugestão discutida prevê aumentos salariais de 5,5% em 2026, 5,5% em 2027 e 6,5% em 2028. A proposta altera a reivindicação inicial da categoria, que previa três reajustes anuais de 5% no mesmo período, o que representaria um acréscimo total de 2,5% em relação ao que havia sido apresentado anteriormente.
Além do reajuste salarial, os profissionais também discutiram a solicitação de aumento de 4,6% nas gratificações a partir de julho deste ano. Segundo os participantes da assembleia, a medida busca ampliar a valorização dos trabalhadores da enfermagem na rede municipal.
O percentual apresentado foi tema de reuniões do deputado Gilmar Júnior com a secretária de Administração do Recife, Maíra Fischer, e com a secretária de Saúde do Recife, Luciana Albuquerque.
A proposta de reajuste também contempla técnicos e auxiliares de enfermagem que atuam na capital pernambucana. “Essa proposta é resultado de uma grande e importante articulação da nossa categoria; e o objetivo é ampliar essa luta e fazer com que esse reajuste chegue a todos os profissionais da saúde na cidade do Recife”, afirmou o deputado.
